Las ITV de la Comunidad Valenciana se declaran en huelga indefinida

CCOO, UGT, CDIF e Intersindical, los sindicatos representados en las estaciones de ITV de la Comunidad Valenciana han convocado una huelga indefinida a partir del próximo viernes, 19 de mayo.

Con ella piden a Sitval (empresa pública de ITV de la Comunidad Valenciana) la equiparación salarial y de las condiciones laborales de los 1.200 trabajadores que pertenecen a estas estaciones.

Tal y como señalan desde Intersindical, en la zona de la provincia de Alicante los trabajadores perciben un 50% menos, un porcentaje que desde CSIF indica que equivale a unos 700 euros.

Asimismo, piden que se aplique el Anexo 7 para la equiparación de las condiciones de todos los empleados con los contratos anteriores a 1998, cuando dependían de la empresa pública Sepiva, y denuncian “la inoperancia” de la gerencia en no corregir las desigualdades de la plantilla.

Tal y como destacan desde los sindicatos, el problema reside en los ocho convenios en los siete lotes (de 25 estaciones) que existían hasta la reversión del servicio de ITV, que pasó a manos de la Generalitat a principios de este año. Antes de llevarse a cabo el proceso, los sindicatos pidieron acordar soluciones, pero desde la Conselleria de Economía prefirieron esperar.

Así las cosas, un portavoz de Intersindical señala que “tenemos reuniones -con la gerencia de Sitval, dirigida por Josep Albert- que no sirven para nada y no hay ningún plan de negociación”. Es por ello por lo que los sindicatos exigen una negociación efectiva, con un calendario de reuniones para tratar la equiparación de salarios, el convenio colectivo y la relación de puestos de trabajo, y de esta manera “atajar la situación de desigualdad”, según indican en un comunicado conjunto.

Por su parte, el director general de Sitval ha expresado la voluntad de la empresa de continuar negociando y acordar con los sindicatos “las mejores soluciones posibles”, con el fin de que la empresa funcione adecuadamente, tener paz social y que los trabajadores estén contentos con su trabajo.

Aunque está previsto que la huelga comience el día 19 de mayo, para el 18 se ha organizado una reunión en el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) entre la empresa y los sindicatos.