Se publica el convenio colectivo aplicable a los talleres madrileños

Tal y como informa la patronal de talleres madrileños Asetra, se acaba de publicar el convenio colectivo aplicable en los talleres de Madrid entre 2021 y 2023, con las principales novedades que incluye y las tablas salariales para el año en curso.

Vigente durante el trienio 2021-2023, contempla un incremento de las tablas salariales del 1% para el año 2021, 1,5% en 2022 y 2% para 2023.

Entre los aspectos más relevantes a señalar, se encuentran los siguientes:

-Se mantiene la jornada anual de 1.764 horas durante la vigencia del Convenio.

-Las vacaciones anuales serán de 21 días laborables al año.

Asimismo, se incluye la posibilidad de que los trabajadores y trabajadoras que, por calendario laboral presten sus servicios de lunes a viernes y disfruten el descanso en fin de semana, puedan ser requeridos con carácter obligatorio para trabajar seis sábados o domingos con el fin de adaptar la capacidad productiva a las necesidades de producción. Dicha obligación se comunicará al trabajador con cinco días de antelación y se compensará en salario o en descanso.

Con respecto a los aprendices, se definen como “trabajadores y trabajadoras que realizan tareas de aprendizaje consistentes en la adquisición de los conocimientos prácticos necesarios para el desempeño de un oficio o puesto de trabajo cualificado”. El límite de edad máximo para esta ocupación será de hasta 21 años, no pudiendo extenderse la actividad en este puesto de trabajo más allá de los dos años. Para el año 2021 todos los aprendices percibirán una retribución de 14.000 euros al año como salario de convenio anual.

A continuación, se recogen las tablas salariales vigentes para el año 2021: