La reciente implantación de la Ley Orgánica 3/2022, del 31 de marzo, sobre la ordenación e integración de la FP en España, ha supuesto un cambio en la formación de la cantera del sector…
Esta legislación trata de alinear la FP con las demandas del mercado laboral. De esta manera en los grados C (Certificado profesional) y D (Ciclo formativo) se contempla un periodo de estancia en las empresas de entre el 25% y el 50% del tiempo total de formación, para facilitar la inserción laboral de los estudiantes y garantizar que la formación recibida esté estrechamente alineada con las exigencias reales del mercado laboral.
Teniendo en cuenta que desde el próximo mes de septiembre toda la formación será dual y contemplará la realización de estancias, Cetraa ha tendido su mano para ser intermediario entre los centros de formación y las empresas del sector del automóvil, con el objetivo de gestionar de manera eficiente las estancias de los estudiantes.
Así se lo han transmitido el vicepresidente de la patronal Rogelio Cuesta y su coordinadora Lara Torres a Pilar Varela Díaz, directora general de Planificación, Innovación y Gestión de la Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes con objeto de fortalecer la relación entre ambas para mejorar la calidad de la formación profesional en el sector de automoción y garantizar que los profesionales estén debidamente preparados para enfrentar los desafíos actuales y futuros del sector.
Asimismo, la patronal ha ofrecido su colaboración aportando formación al profesorado en el uso de nuevas máquinas y herramientas acordes con las nuevas tecnologías y áreas emergentes como SERMI, PASS THRU, ADAS y vehículo