Industria del automóvil: un sector lleno de oportunidades para los jóvenes

Durante mucho tiempo existió la idea de que una carrera universitaria era garantía de éxito, pero las cosas han cambiado. En la última década se ha demostrado que un título universitario no asegura la inserción en el mercado laboral. En este contexto, la industria del automóvil se presenta como una opción llena de oportunidades para los jóvenes españoles.

La tasa de paro juvenil de España es una de las más altas de la Unión Europea, por encima del 32%. Según los responsables de Recursos Humanos de empresas de diferentes sectores, muchos jóvenes son rechazados en los procesos de selección de personal debido a la sobrecualificación, lo que provoca que muchos estudiantes universitarios tengan verdaderos problemas para incorporarse al mercado laboral.

Según José Canseco, especialista en Recursos Humanos y profesor del EAE Business School, existe una brecha significativa entre la oferta y la demanda de mano de obra. No se trata sólo de la cantidad de trabajadores requeridos, sino del tipo de trabajo que deben desempeñar.

Según los datos difundidos por la cadena COPE, el 36% de los graduados en la enseñanza superior trabaja en puestos de menor cualificación que su nivel de estudios. Este problema impulsa la salida de jóvenes españoles hacia otros países de nuestro entorno para desarrollarse profesionalmente en su área de competencia.

La industria del automóvil necesita mano de obra

Según un reciente informe encargado por AVIA, el Clúster de Automoción y Movilidad de la Comunidad Valenciana, la industria del automóvil emplea actualmente a más de 554.700 personas, una cifra que seguirá creciendo en los próximos años. Este mismo informe revela que el sector se vio gravemente afectado por la pandemia y el desabastecimiento de componentes y materias primas, especialmente en las fábricas de vehículos, aunque con la paulatina vuelta a la normalidad está recuperando el ritmo previo a la crisis del coronavirus y adaptándose a las nuevas exigencias del mercado.

La recuperación del sector, sin embargo, no está siendo igual en todas las comunidades autónomas. En 2022, Cataluña, Galicia y País Vasco fueron las regiones que impulsaron este crecimiento, también desde el punto de vista laboral: demandaron más mano de obra y lograron un aumento de las exportaciones de automóviles.

Según el informe ‘Previsiones económicas para las comunidades autónomas 2023’ publicado por Funcas, la Comunidad Valenciana y Castilla-León son dos de las regiones que tienen un mayor margen de recuperación en 2023. En este contexto, la industria del automóvil se presenta como una gran oportunidad para la población joven -sólo los talleres de reparación y mantenimiento de vehículos necesitan alrededor de dos mil trabajadores para cubrir con las necesidades actuales del sector-.

Además, la industria del automóvil se encuentra en un proceso de transformación tecnológica orientada a la movilidad eléctrica y sostenible que demanda trabajadores cualificados también en tecnología y digitalización. Por lo tanto, tendrán oportunidad de conseguir empleo los jóvenes que posean conocimientos técnicos específicos para el sector, sepan adaptarse a los cambios que se avecinan y estén capacitados para desarrollar nuevas competencias.

Según un informe realizado por AVIA en colaboración con Randstad, entre 2023 y 2030 los requerimientos de empleo crecerán de manera notable en la industria. Se demandarán, sobre todo, perfiles relacionados con tecnología, digitalización, logística, ingeniería, programación y robótica. También habrá una mayor demanda de trabajadores técnicos con conocimiento sobre procesos industriales.

Cómo llegar al sector

A pesar del aumento de la demanda de mano de obra, la oferta también crecerá. Por lo tanto, los jóvenes que quieran conseguir un trabajo en la industria del automóvil deberán emprender una búsqueda activa y desarrollar competencias que aporten un valor diferencial a las empresas que buscan nuevos talentos.

Tendrán que especializarse en su área de competencia, estudiar inglés y algún idioma complementario, diseñar un buen curriculum vitae, crear un perfil en LinkedIn y enviar su candidatura a empleos publicados en portales online. También deberán preparar las entrevistas para mostrar su mejor versión.

Para eso tendrán que buscar información general sobre la industria del automóvil, leer opiniones de empresas reconocidas y tomar en cuenta las reseñas de trabajadores que ya han trabajado en el sector. Posteriormente, durante la entrevista es importante demostrar que se posee conocimientos sobre la compañía y las tareas que corresponden al puesto de trabajo.

La industria abrirá sus puertas a las mujeres

Según ‘El Motor’, sección especializada en automóvil del periódico El País, las mujeres representan solamente el 19,2% de la masa laboral de la industria. Se espera que la automatización de los procesos y la transformación digital del sector faciliten la inserción laboral de las mujeres.